如东16家企业赴江苏大学招聘，提供近千个岗位，吸引700多名学子参加...

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10月15日下午
县科技镇长团、人才办、人社局、科技局
联合组织县内16家规模以上企业
赴江苏大学开展毕业生招聘活动
这是我县加大招才引智的力度
确保企业人才队伍稳定的又一举措

▲在江苏大学，学生们观看了如东宣传片，听取了关于如东发展现状、优势、人才引进政策等推介，加深了对我县的认识和了解。求职的大学生对我县企业提供的岗位、发展平台表现出很大的兴趣，不少人向心仪的岗位递上精心制作的简历。
江苏大学化工学院研三学生 彭婷玉
有挺多企业跟我们专业相关的，就过来投了几份，回头有面试消息的话，我也会抓住机会。

      
江苏大学信息专业应届毕业生 陈登浩
我看到如东发展潜力很不错，来到这次推介会，看到了我心仪的岗位，有想来如东就业的愿望，感觉氛围非常好，非常适合我们大学生来就业发展。
      
江苏大学化学化工学院团委副书记、就业辅导员  陈宇
前期给学生也发布了很多信息，也是大力推荐了学生过来，不仅包括本科生，还有研究生，觉得咱们如东这边引才政策也好，或者企业的质量也好，都很有吸引力。


▲当天，参加招聘的包括江苏优嘉植物保护有限公司、金红叶纸业南通有限公司、江苏嘉通能源有限公司等16家知名企业，提供的岗位涉及机械化工、材料、电气等共907个，吸引了700多名大学生前来参加。
据统计
各企业共收到200多份简历
其中60多人初步达成就业意向

金红叶纸业南通有限公司招聘经理 沃兵兵
要招的岗位大概在100个人左右吧，今年对本科这一块的需求，这种活动更加有利于我们的宣传力度，能让学校的学生更大方面的接触到我们企业。
江苏优嘉植物保护有限公司人事专员 朱萍
我们总共收到了将近有30份的简历，其中有我们比较对口的专业，化学工程、电气自动化，这个都是我们非常需求的专业，在很大程度上，解决了我们人才需求的问题。


近年来
我县不断创新人才工作制度
完善人才发展公共服务体系
优化服务人才环境
积极搭建校企合作交流平台
进一步加深校企合作
推动人才精准引进
为企业发展提供强有力的人才支撑

县科技镇长团团员、掘港街道办事处党工委副书记（挂职）  卢振利
在各个镇区进行实地调研，切实摸准企业需求，精准对接，使学生和企业之间真正实现了需求与应用的一个对接。
县委组织部副部长、县人才办主任  张海城
既要抓高层次人才，就是包括创新创业的高层次的项目，同时也要做好基础性的包括大中专院校的毕业生的引进，既要抓科技成果的显现，高校之间进行产学研合作，同时还要把学校，他们的人才，培养的学生，输送到地方上来，就是产才人结合起来。
全媒体记者：高玉霞  王莹
编辑、制作：张亦扬